NUESTROS SERVICIOS
Manual del Empleado y Desarrollo de Políticas Laborales
Tener un manual del empleado completo y actualizado es crucial cuando se trata de gestionar su plantilla y asegurar que está cumpliendo con las regulaciones laborales relevantes. Cobblestone HR tiene una experiencia significativa en un amplio espectro de industrias y mercados globales. Este vasto conocimiento nos permite incorporar políticas de empleo fácilmente exigibles y específicas en los manuales de empleados, que adaptamos a las necesidades únicas de su empresa. Nuestros manuales cubren diversos temas, incluido acoso sexual, quejas internas, igualdad de oportunidades de empleo, beneficios para empleados, permiso de ausencia, horas mínimas y máximas de trabajo, tiempo libre remunerado, política disciplinaria, internet, uso de ordenadores en el trabajo y más.
Evaluación de mejores prácticas de Recursos Humanos
Una revisión en profundidad de sus políticas y procedimientos actuales es esencial para identificar redundancias y debilidades mientras se mitiga el riesgo potencial. Si su empresa está preocupada por el incumplimiento en ciertas áreas, tiene dificultades para la adquisición o retención de talento, o simplemente está buscando optimizar sus procedimientos y prácticas de Recursos Humanos, Cobblestone HR le ayudará a cumplir sus objetivos. Nuestros asesores expertos comienzan evaluando su empresa para identificar fortalezas y debilidades. Luego diseñan un plan de optimización exhaustiva, proporcionándole una hoja de ruta detallada para arreglar problemas identificados previamente y mejorar el rendimiento general de su negocio.
Talleres De Formación
Que usted y sus empleados se mantengan actualizados e informados es esencial para el funcionamiento de su empresa. El departamento de Recursos Humanos es responsable de proporcionarles las respuestas más precisas en diversos temas regulatorios, interpersonales, profesionales y de nómina. Cobblestone HR cree que la formación y la metodología adecuadas son esenciales para garantizar la capacidad de su equipo de Recursos Humanos para cumplir con las necesidades de orientación de los empleados. Dependiendo de sus objetivos específicos, ofrecemos sesiones de formación tanto individuales como grupales. Todos nuestros talleres son totalmente personalizables y abordan una gran variedad de temas que incluyen acoso, ética, liderazgo, resolución de conflictos, búsqueda de talento, gestión del desempeño y más.
Gestión Del Rendimiento
No importa el tamaño de su empresa, la gestión de los empleados es un requisito de supervisión que consume mucho tiempo y que a menudo es un desafío. Requiere dedicación y una estrategia de gestión de desempeño integral y evolutiva. Nuestros especialistas en gestión del rendimiento y optimización tienen una amplia gama de experiencia evaluando desempeños y diseñando estrategias de mejora del desempeño a medida que ayudan a nuestros clientes a cumplir sus objetivos a medio y largo plazo. Cobblestone HR asesora a líderes empresariales sobre cómo documentar y analizar actuaciones estratégicamente. Además, proporcionamos formación de supervisión y brindamos a su equipo gerencial las herramientas para abordar cualquier problema de rendimiento al mismo tiempo que garantizamos que la empresa cumpla con todos los requisitos relevantes formales e informales.
Optimización De Reclutamiento
Obtener los talentos correctos para su empresa puede ser un desafío. Además de tener el conjunto adecuado de habilidades y la experiencia relevante, la persona contratada también debe ser adecuada para la cultura y visión de su empresa. En Cobblestone HR, tenemos una gran experiencia ayudando a los departamentos de Recursos Humanos a seleccionar candidatos y aplicar técnicas de entrevista altamente efectivas. Nuestros servicios incluyen verificación de referencias, programación de entrevistas para gerentes de RR. HH. e incluso apoyo según sea necesario durante las entrevistas. Para garantizar que los nuevos empleados se integren sin problemas en su empresa y se sientan bienvenidos, también ofrecemos asistencia en procesamiento y formación. Además, nuestros asesores diseñan estrategias de retención que ayudan a mejorar la lealtad de los empleados para tasas de rotación minimizadas.
Relaciones Laborales
Todas las empresas se enfrentan a desafíos que involucran a los empleados que no tienen una buena relación. Si se trata de un empleado que está considerando presentar una queja, compañeros de trabajo en una relación hostil, problemas de asistencia o rendimiento, podemos ayudarle a neutralizar el conflicto. Nuestra amplia experiencia en Recursos Humanos nos permite proporcionar formación experta en resolución de conflictos para gerentes de Recursos Humanos, dándoles la ayuda necesaria para abordar estas situaciones delicadas con más serenidad y de manera más efectiva. Desafortunadamente, se pueden requerir acciones y sanciones disciplinarias de vez en cuando. Cobblestone HR también ofrece orientación y apoyo avanzados con respecto a la organización, procedimiento y documentación de audiencias disciplinarias.